Оценка профессиональных навыков сотрудников

Услугой проверки персонала и его прошлого пользуются многие организации, когда принимают на работу новых людей. Частные детективы детективного агентства «ОкО» собирают сведения о:

1. Судимостях.
2. Родственниках, друзьях.
3. Прошлых местах работы.
4. Происшествиях на прошлых работах (если они были).
5. Отзывах работодателей (если человек подозревается в подделке резюме).


Частные детективы хорошо знакомы со спецификой ведения подобных дел и имеют доступ к различным базам данных, что позволяет частным детективам эффективно собирать информацию.

В детективное агентство «ОкО» за услугами частного детектива часто обращаются организации, не имеющие собственной службы безопасности. Их представители приходят, когда возникает необходимость:

1. Пробить конкретного человека по базам данных.
2. Собрать сведения, используя методы социальной инженерии.
3. Произвести скрытое наблюдение с использованием специализированных средств.
4. Подробно изучить страницу в социальных сетях.
5. Организовать наблюдение за «объектом».

Перед представлением данных заказчику, производится проверка на достоверность — наши догадки клиенту не сообщаются.

1. Детективное агентство «ОкО» работает несколько лет — заслужило уважение множества клиентов. Они высоко оценили положительные стороны:
2. Гибкую систему скидок для постоянных клиентов. Частные детективы предлагают выгодные условия работы независимо от сложности и длительности дела.
3. Индивидуальную работу с каждым заказчиком. Частные детективы готовы отказаться от шаблонных решений для увеличения эффективности расследования.
4. Опыт, позволяющий доводить до конца даже сложные дела.

Чтобы нанять частного детектива по хорошей цене в детективном агентстве «ОкО», можно заполнить форму заявки на сайте, сделать звонок по номеру телефона на главной странице.